私立科大資管系畢業，大一到大三都在玩社團，從大四開始自學前端，透過 Youtube 自學和上六角的課程，當時是上完 Vue 的線上課程而已，並沒有參加直播班。

因為學校有實習要求，大四期間有兩份實習經驗

• 中壽的總公司當軟體工程師實習生，用上古時代語言 jsp、後端 Java、資料庫 MySQL 做網頁。
• 小科技公司當前端工程師實習生，有用到 Vue，實習時間大約半年。

職缺選擇

以前端為主，比較熟悉的框架是 Vue，但自己其實比較喜歡 React 很多很多，可惜沒有工作上的 React 開發經驗，這次會希望是找 React 的職缺，然後有碰到後端最好。

產業會比較希望在電商、旅遊跟科技類，因為自己的作品是主要都是電商網站，其中比較新的作品是旅遊電商網站，面試電商跟旅遊業的話會比較有優勢，科技公司是最好，銀行業是我的大雷區，因此完全不考慮。

期望薪資

會以 40k 去談，主打一個混口飯吃。

準備資源

由於是在退伍後馬上找工作，其實沒有花很多時間準備，大多都是憑著當兵前的經驗去面試，除了基本的面試趣一定要看以外，以下是我整理出這次面試的大功臣，推薦給大家 👍🏻👍🏻

• JavaScript 核心篇 - 邁向達人之路 | 六角學院

  我覺得很划算的線上課程，JS 的核心包含閉包、Hoisting、This 等都講解的很清楚，如果真的聽不懂也提供問答區詢問，便宜又大碗。

• 博客來-看完這本就會懂！帶你無痛提升JavaScript面試力：精選55道前端工程師的核心問題 × 求職加分模擬試題解析

  六角學院的卡斯伯老師出的書，之前上課時送的，裡面也整理了面試最常被問的 JS 核心題目，推推！

• Vue.js - The Progressive JavaScript Framework | Vue.js

  這次 Vue 的部分，都是直接看官方的 Document 準備，就算沒要面試，也推薦花時間看完！

• https://www.youtube.com/@weiweicoding

  很讚的 YouTuber ，從 JS 核心題目，例如 Event Loop，到 React 和 NextJS 都講解的超級詳細，這次被問到最多的防抖跟節流，也是從看他的影片學習的，大推！

面試總覽

萬豪實體數位黃金股份有限公司

• 職缺

  前端工程師（Vue.js）

• 面試過程

  主動投遞後 -> 一面 -> 收到 Offer letter

• 第一面 - TL

  流程：筆試(30m) -> 自我介紹 -> 公司介紹 -> 履歷了解 -> Q&A (2hr)

  筆試問題：

  • Event Loop
  • Throttle
  • Debounce
  • Cookie、LocalStorage、SessionStorage
  • Event Bubbling, Event Capturing
  • Promise 和 Async/Await
  • Hoisting
  • CORS 怎麼處理
  • Vue3 Life Cycle

  註：筆試的題目有很多，上述是大概記得的內容，需要抓緊時間寫。

• 心得

  整體面試下來算輕鬆簡單，筆試部分大多都是 JS 的核心題目，不過在面試中並沒有討論筆試的狀況，都是針對雙方背景跟履歷上的有提到的技術做詢問，後面就是做 Q&A，面時完後有稍微參觀一下公司的環境。

  公司在龍山寺，離捷運站有一段路，在一棟蠻氣派的大樓，老闆很有錢而且有很多專利，主要是做 NFC 技術相關，要去面試的話建議先了解一下公司產品，範圍蠻廣的。

  團隊配置很齊全，有不少 UI/UX，未來有打算做新的網站，所以有擴編需求，技術部分則是使用 NuxtJS ，不太會碰到後端跟 React 的部分。

  待遇部分算不錯，有試用期三個月，結束後會調薪，依照試用期狀況決定。

  整體來說是一間很好的公司，比較可惜的是交通比較不便，意外的很少人投遞。

  比較特別的是，老闆名下有兩間公司，面試的是萬豪實體數位，但之後會慢慢轉到火星人福氣金鑛。

• 結果

  Offer get

Akohub

• 職缺

  Frontend Software Developer

• 面試過程

  主動投遞後 -> 一面 -> 二面邀請

• 第一面 Online interview - RD

  流程：自我介紹 -> Side project 介紹 -> Coding test -> Q&A (1hr)

  問題: FizzBuzz

  註：Side project 部分是由自己挑選做介紹。

• 心得

  外商公司，部分遠端，公司在古亭捷運站，非常方便，一個禮拜有幾天需要進公司，公司主要是幫助台灣商家在 Shopify 上開店，網上還蠻多介紹的。

  這是 React 的職缺，對我還蠻有挑戰性的，當下介紹作品的時候，由於我的大部分作品都是 Vue ，所以被面試官問到有沒有 React 相關作品時蠻尷尬的。

  主要有考一題 FizzBuzz ，看了面試趣後有提前準備好這題，題目考了 3 關，前面是蠻基本的優化，後面開始有變化題，這是我第一次的白板題，整個過程都很緊張，被問到變化題的當下是完全空白，完全不知道怎麼下手，後面跟面試官要了兩次提示後解出，總共是有 4 關，但時間不夠只考了 3 關而已。

  因為是外商，所以有問到英文能力，本人英文能力堪憂，所以只好摸摸鼻子帶過。

  整體還是蠻開心的，自己本身很希望能到外商工作，不過現在對我還是太早了，作為第一次的外商面試還是挺滿意的，當初看面試趣時，都是一面後無聲卡，原本想說自己在第 3 關卡這麼久，加上 React 能拿出來的經驗又少，當下面試完，就覺得完蛋了，沒想到能收到二面邀請。

  二面是 Onsite interview，因為已經決定要去的公司，就不去二面了，同時也知道自己目前離這個職缺還有點遠。

• 結果

  已經想好要去哪間後，就婉拒二面。

第五代虛擬科技股份有限公司

• 職缺

  初級廣告前端工程師

• 面試過程

  主動投遞後 -> 一面 -> 做作業

• 第一面 - HR

  流程：寫資料 -> 自我介紹 -> Behavior questions -> Q&A (30m)

  問題: 為什麼想投這個職缺

  註：挺 快結束的面試。

• 心得

  廣告投放公司，公司在忠孝復興捷運站附近的一間公寓裡面，還蠻有居家感，主要就是做網頁上常見的頁首、頁尾或是彈出式廣告。

  是一個需要獨立作業的職缺，公司有分營運跟研發，研發團隊主要在做公司的開發，營運就是目前產品的製作跟維護而已，因為工作內容簡單，技術方面也不會用到什麼框架，聽起來是蠻 routine 的工作，長期下來感覺學不到什麼東西。

  整體來說，其實有點不太知道自已在面什麼 🤔，流程是一面跟 HR 面完後，後面會給你一個試題，如果做的不錯會有二面，算是非常特別，自己遇到的都是先做作業，做的不錯再邀請面試，是各有好壞，第一次遇到還是有小嚇到一下。

  試題內容沒有詳細的看，當下是說晚點會寄試題，不過回家後一直沒有收到信，隔天用 104 詢問是否有收到試題，回覆沒有後有重寄，但還是沒收到，直到再過一天後才收到試題，可能是沒有用掛號的關係，來得比較慢。

• 結果

  一面完後覺得不太適合，沒有繼續

替您錄科技股份有限公司

• 職缺

  Front-end engineer

• 面試過程

  主動投遞後 -> 一面 -> 收到 Offer letter

• 第一面 - TL

  流程：寫資料 -> 自我介紹 -> 公司介紹 -> 履歷了解 -> Q&A (45m)

  問題: useCallback 跟 useMemo 有什麼不同

  註：自我介紹的時候，因為只有簡單的講自己的背景跟實習經驗而沒有帶到能力，被提醒了一下。

• 心得

  做線上影視的，講 LiTV 應該比較多人知道，公司就在松山車站旁邊而已，超級方便，下班後左轉就是饒河夜市(誤。

  面試沒什麼難度，為都是針對背景跟能力做詢問，感覺起來好像是極著找人，當下面試完後就說之後再跟 HR 討論報到時間，應該是當場拿到 Offer 的意思？

  公司主要用 NextJS，會碰到一點 Vue2 的專案，要會一些後端(NodeJS)。

  面試官的氣場蠻強的，整個面試我是戰戰兢兢的回答問題，有提到公司給予前端的薪水很高，是出去後可能找不太到工作的那種(因為公司給予的薪水高於市場平均，出去之後會比較難找，應該是這個意思)，感覺蠻貼心的，後面也有詢問到未來的職涯規劃。

  整體下來是很開心的，因為在面試前覺得這間是自己的首選，一方面位置上交通很方便，可以直接搭火車就能到，另一方面是 React 的職缺，而且這間公司應該是算小有名的，覺得能在這裡上班應該很讚。

• 結果

  Offer get

結論

整體下來還是算順利吧，總共大概花了兩個禮拜的時間，從投遞履歷到確定公司，後續有拿到 Offer 後，就決定停止投遞，把手邊的面完就結束。

一開始還蠻怕沒什麼職缺可以投，畢竟在年前這個尷尬的時間點，不過實際看下來還是蠻多職缺的，而且每天都有新的，而且不知道是不是大家都想在年後才開始找，競爭者其實沒有到很多，整體面試下來的感覺也是，公司都挺缺人的。

因為本身沒有工作經驗，投履歷時還是蠻挫折的，雖說很多職缺，但都是沒有收到面試邀約，有些公司直接說工作經驗不符合職缺要求，中間有收到三家公司出的作業，做完後卻沒有得到面試機會，真的超 qq。

後來就索性開始海投了，才終於有收到回覆，突然想到之前找實習的時候也是這樣，面試地獄真的好可怕。

這次的面試發現，現在的職缺大多要會 NextJS 或 NuxtJS，當然也有少部分不用，Vue 的部分則是要會 Vue3 了，還在 Vue2 的都是舊專案，而「防抖」跟「節流」算是這次面試中最常聽到的問題了，建議補足一下這方面的資料。

儘管過程顛顛頗頗，但只要堅持到最後一定成功！